ايهما افضل الترقية بالاختيار ام الامتحان المهني؟
ايهما افضل الترقية بالاختيار ام الامتحان المهني؟ سنحاول من خلال موضوع اليوم التعرف على الترقية ومقهوم الترقية بالاختيار و الترقية بالتسقيف و في الأخير سنحدد الفرق بينهما و أيهما أفضل بالنسبة للموظفين و الموظفات.
التنقيط و التقييم و الترقية في الوظيفة العمومية
أصدرت الوزراة المكلفة بالوظيفة العمومية حديثا نظاما جديدا للتنقيط و التقييم في الوظيفة العمومية و يقوم هذا النظام على الأعمدة التالية :
- يتم تنقيط الموظف حسب خمسة عناصر متعلقة و مرتبطة بالمهام والمتطلبات المهنية والمردودية الكفاءة والقدرة على التنظيم، الانضباط والمجهودات المبدولة في ميدان البحث والابداع.
- تقييم الموظفين يتم مرة واحدة على الأقل كل سنتين ، أثناء الترسيم والترقية في السلم، ويتم بناء هذا التقييم وفق عناصر التقييم والدرجات التي تتراوح من 0 إلى 20 الممنوحة للموظفين.
أنواع الترقية في الدرجة في الوظيفة العمومية بالمغرب
الفرق بين الترقية بالاختيار والتسقيف
الترقية بالاختيار
الترقية بالاختيار او بالأقدمية و تتم هذه الترقية (من السلم 5 إلى السلم 11 والدرجات المماثلة) بعد التقييد في جدول الترقي.و يضم هذا الجدول الموظفين الذين استوفوا الشروط الاتية:
- التوفر على 10 سنوات من الاقدمية في الدرجة على الأقل.
- في حدود 20 % سنويا من عدد الموظفين المتوفرين على شرط الأقدمية السالفة الذكر .
- في حدود 33 % سنويا للترقي الى الدرجة الممتازة
الترقية بالتسقيف
الترقية بالتسقيف أو خارج الحصيص السابق و تفتح الترقية بالتسقيف في وجه الموطفين الذين لم تتم ترقيتهم بالاختيار بعد التقييد 4 مرات في جدول الترقي.فيتم ترقيتهم في المرة الخامسة خارج الحصيص السنوي (%20).
الترقي عن طريق الامتحانات الكفاءة المهنية
لاجتياز امتحانات الكفاءة المهنية يجب على الموطفين التوفر على أقدمية 6 سنوات في الدرجة على الأقل مع حصيص محدد في %13 من عدد الموظفين المتوقرين على شروط الأقدمية.
ايهما افضل الترقية بالاختيار والترقية بالتسقيف؟
يتبين مما ذكرنا سابقا أن التسقيف هو حد أقصى للترقية بالاختيار و تبقى بذلك الترقية بالاختيار أحسن من الترقية بالتسقيف.
المراجع
معاينة المراسيم
- مرسوم رقم 2.05.1367 بتاريخ 2005 بتحديد كيفية تنقيط وتقييم موظفي الإدارات العمومية .
- مرسوم رقم 2.04.403 الصادر في 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار.).
من هنا
مواضيع ذات صلة